当社が他の会社・サロンと違う点は実はたくさんあります。

■ONE FOR ALLで皆で協力しあえるチーム作りを目指している

売上・数字だけではなく、全体で協力しあっていく企業風土を作りたいと思っています。

ちゃんと協力ができる上で、そこからみんなで稼げるチームにしていきたい。

「個」にとらわれず、全体としてみんなで頑張れるチームを目指しています。

■ミーティングやノルマが無い

ＣＡＭＩＮＯＩＡには美容業界にある、ミーティング、朝礼、終礼、ノルマもありません。

３ヶ月に１回ぐらい全体で定例を行い、年に１回ぐらいの1on1ミーティングの実施です。

■給与体系は個と全体の頑張りを反映する独自システム

スタイリスト採用の場合、ベース給与＋個人の歩合＋店舗達成歩合と「個と全体」の双方で評価できる仕組みを導入。

また、アシスタント・新卒の方は、早くスタイリストを目指せるようなサポートを行っています。

■土日もシフトの調整次第で休みが作れる

CAMINOAは一般的な火曜日も営業を行っていますが、月８回は休めるシフト制をとっています。

また、ワーママも支援できる体制もあるので、時短や出産・育児休暇も取得可能です。

​わたしたちの会社と採用情報をご紹介します！

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